1. Une fois ma candidature envoyée, quel est le délai de réponse ?

Dès réception, votre candidature est étudiée par notre Département Recrutement afin d'évaluer l'adéquation entre votre profil, votre parcours et les besoins de la Maison. Si votre candidature concerne un autre pays que la France, elle est automatiquement transmise à la filiale indiquée qui l'étudiera directement.

Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais et au maximum dans les 30 jours qui suivent.

2. Comment se déroule un processus de recrutement ?

Une fois votre candidature retenue, vous êtes invité(e) à rencontrer la Direction des Ressources Humaines pour un premier entretien.

Cette rencontre sera l'occasion pour nous d'appréhender vos compétences, votre motivation et votre personnalité dans un souci d'adéquation avec le poste proposé et les valeurs de notre Maison. Si votre candidature est retenue vous poursuivez les entretiens avec les directions opérationnelles. Le processus complet dure en moyenne entre un mois et un mois et demi.

3. Quels sont les métiers représentés chez BPI ?

BPI présente une palette de Métiers riche et variée qui se répartie en 8 grandes Familles :
Commerce / Marketing et Communication / Assistanat / Logistique / Finance / Systèmes d'Information / Juridique / Ressources Humaines

Nous ne gérons pas directement l'activité Production ni Chimie/Recherche&Développement. Pour ces métiers, il convient de s'adresser directement à Shiseido International et France. (Shiseido International et France – Avenue du Général de Gaule – 45140 ORMES)

4. Quel type de profil recrutez-vous ?

Nous recherchons avant tout des personnalités. Nous misons également sur la diversité des profils et des parcours. Les profils les plus régulièrement recherchés sont des candidats disposant d'un anglais courant et d'une formation Bac+4/5 dans les domaines des métiers représentés chez BPI ainsi que des diplômés Bac+2/3 en Commerce International ou Assistanat de Direction.

5. La Maison BPI fait-elle appel à des stagiaires ?

Oui, chaque année, BPI propose aux étudiants des stages conventionnés et rémunérés de 6 mois ou plus dans toutes les fonctions de l'entreprise.
Véritables missions, les stages proposés par BPI sont l'occasion de valoriser ses connaissances, développer son autonomie et ses compétences dans un domaine spécifique.
Les profils régulièrement recherchés sont des étudiants Bac + 4/5 type Université ou Ecole de commerce.

6. Proposez-vous des stages à l'étranger ?

BPI dispose d'une douzaine de filiales et de bureaux à travers le monde. Ces entités peuvent offrir des opportunités de stage ou de VIE à l'étranger. Il vous suffit d'envoyer votre candidature à l'adresse e-mail indiquée et de préciser la filiale souhaitée. Elle sera ensuite transmise automatiquement à l'entité concernée.

7. Recrutez-vous des contrats d'alternance ?

Oui, nous accueillons chaque année des jeunes sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Les profils régulièrement recherchés sont des étudiants préparant une formation Bac + 3 à 5 pour des contrats d'1 à 2 ans.

8. La maison BPI offre t-elle des perspectives d'embauche à l'issue d'un stage ou d'un contrat en alternance ?

Les stages et contrats en alternance sont pour nous l'occasion d'apprécier les talents des étudiants et leur capacité à intégrer l'entreprise. Ils représentent un véritable tremplin vers les opportunités de poste au sein de la Maison et un vivier pour nos futurs recrutements.

De ce fait, nous faisons preuve pour un stage de la même exigence dans notre processus de recrutement que pour celle d'un emploi.

Ainsi, ces trois dernières années, près de 40% de nos stagiaires ont été embauchés à l'issue de leur stage.

9. Dans quel état d'esprit travaille-t-on chez BPI ?

La Maison BPI est fondée sur des valeurs qui la rendent unique. Travailler chez BPI, c'est partager des valeurs de passion, d'exigence, d'excellence et d'esprit d'équipe qui accompagnent toute action et toute création de la Maison. Ces valeurs amplifient nos ambitions et nos énergies, elles-mêmes indispensables à la créativité et à la pérennité de nos marques et de nos produits.